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各區(qū)政府（管委會），市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）和《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》（粵府函〔2025〕23號）精神，結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，決定調(diào)整我市全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、我市執(zhí)行省政府公布的二類標準。即全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準2080元/月，非全日制小時最低工資標準19.8元/小時。

二、調(diào)整后的全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準從2025年3月1日起執(zhí)行。

三、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于我市最低工資標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

四、實行計件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動定額和計件單價的基礎(chǔ)上，勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低于我市最低工資標準。

五、健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動的勞動者支付不低于我市最低工資標準的勞動報酬，按時足額支付，不得克扣或者無故拖欠。

六、各區(qū)各單位要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加大最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障勞動者合法權(quán)益。

珠海市人民政府

2025年2月23日