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　　一、住房公積金的繳存比例是多少？單位和個(gè)人的比例是否一致？

　　答：（1）建金管[2005]5號(hào)文規(guī)定，單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5％，原則上不高于12％；

　　（2）根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《住房公積金歸集業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》基本規(guī)定中4.0.10第二點(diǎn)：同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例宜一致。目前珠海市執(zhí)行的政策是單位繳存比例和職工繳存比例保持一致。

　　二、職工住房公積金的月繳存額怎樣確定？

　　答：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條  職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

　　三、繳存住房公積金對(duì)個(gè)人有什么好處？

　　答：①相當(dāng)于間接漲工資。無(wú)論是單位還是個(gè)人繳交的部分，都存入職工個(gè)人住房公積金專戶，屬于職工個(gè)人所有。

　　②計(jì)付利息。繳存的住房公積金，按一年期定期存款基準(zhǔn)利率計(jì)付利息。

　　③免稅。免予征收個(gè)人所得稅。

　　④住房保障。職工可通過(guò)住房公積金低息貸款或支取使用，提高居住水平。

　?、蒺B(yǎng)老保障。職工在退休時(shí)，可以一次性全部支取本人賬戶內(nèi)全部余額的本金和利息，作為一種養(yǎng)老金的補(bǔ)充。

　　四、珠海市2021年度住房公積金月繳存額上下限是多少？

　　答：2021年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為珠海市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,即26,820元；住房公積金月繳存基數(shù)下限為珠海市2021年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)1,720元。單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例上限均為12%，下限均為5%。2021年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額，上限均為3,218元；下限均為86元。

　　五、繳存住房公積金對(duì)單位有什么好處？

　　答：①有助于解決員工的住房需求，相當(dāng)于一種福利，可以吸引和留住人才，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　②單位為職工繳存的住房公積金可以列入成本費(fèi)用，在稅前列支扣除，享受稅收優(yōu)惠。

　　六、住房公積金可不可以像社保一樣自己繳存？

　　答：可以，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶雇主及其雇傭人員參照《珠海市靈活就業(yè)人員自愿繳存使用住房公積金辦法》，以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金。

　　七、新參加工作的職工繳存基數(shù)怎樣計(jì)算？

　　答：新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

　　八、繳存的住房公積金歸誰(shuí)？

　　答：國(guó)務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》第三條  職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。住房公積金的個(gè)人所有權(quán)是限制性所有權(quán)。

　　九、職工住房公積金繳存基數(shù)怎樣確定？

　　答：職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度（自然年度）月平均工資。計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資，應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定核定。繳存基數(shù)每年核定一次，確定后一年不變。

　　十、單位為職工繳存的住房公積金怎樣列支？

　　答：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十三條  單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規(guī)定列支：①機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支；②事業(yè)單位由財(cái)政部門核定收支后，在預(yù)算或費(fèi)用中列支；③企業(yè)在成本中列支。

　　十一、住房公積金繳存開戶銀行有哪些？

　　答：有六家銀行，建設(shè)銀行、工商銀行、交通銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行和招商銀行。

　　十二、外國(guó)人在珠海工作, 可不可以在珠海繳存住房公積金?

　　答：外國(guó)人和港澳臺(tái)人士均可以在珠海繳存公積金。

　　十三、單位必須為在職職工繳存住房公積金嗎？

　　答：是的。根據(jù)粵建房字【2005】137號(hào)第三點(diǎn)的規(guī)定，各地要認(rèn)真按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的范圍和對(duì)象，凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂了勞動(dòng)合同的職工，單位都應(yīng)為其繳存住房公積金。

　　十四、職工上一年度月平均工資指的是什么？

　　答:指職工本人上一年度1-12月（自然年度）的月平均工資。

　　十五、珠海戶口, 在外地有繳存公積金, 但在珠海未繳存公積金, 能不能轉(zhuǎn)來(lái)珠海?

　　答: 不行，首先要在珠海有正常狀態(tài)的住房公積金賬戶。

　　十六、上一筆公積金提取的時(shí)候提取原因選錯(cuò)了，選成提取銷戶，導(dǎo)致現(xiàn)在公積金賬戶的狀態(tài)是提取銷戶，現(xiàn)在無(wú)法做外地公積金轉(zhuǎn)入操作，這是怎么回事？

　　答：職工在珠海有正常狀態(tài)的住房公積金賬戶，并連續(xù)穩(wěn)定匯繳滿6個(gè)月以上可以把異地的住房公積金轉(zhuǎn)移到珠海。對(duì)于在珠海的住房公積金賬戶是已銷戶狀態(tài)的，因無(wú)賬戶接收資金，是不允許辦理異地轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)的。

　　十七、單位可以補(bǔ)繳多長(zhǎng)時(shí)間的住房公積金？

　　答：?jiǎn)挝谎a(bǔ)繳的時(shí)限可根據(jù)單位設(shè)立的日期，單位設(shè)立之后的時(shí)間內(nèi)都可以補(bǔ)繳住房公積金。

　　十八、單位住房公積金繳存比例是不是隨時(shí)可以調(diào)整？

　　答：可以，單位可以根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和承受能力,在5%至12%之間合理調(diào)整住房公積金繳存比例。

　　十九、我單位在緩繳結(jié)束后還需要補(bǔ)繳回緩繳期間欠繳的住房公積金嗎？

　　答：需要，單位在緩繳結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)要逐步補(bǔ)繳完緩繳期間欠繳的住房公積金。

　　二十、請(qǐng)病假半年以上的(或者更長(zhǎng)的),或請(qǐng)事假的, 要繳公積金嗎?

　　答: 根據(jù)病假、事假期間工資福利發(fā)放有關(guān)規(guī)定，屬正常發(fā)放范圍的，應(yīng)繳存公積金。如有發(fā)放工資薪酬，理應(yīng)繳存住房公積金。

　　二十一、所在的企業(yè)沒(méi)有繳存住房公積金，個(gè)人能否以靈活就業(yè)人員開戶繳存？

　　答：您好，企業(yè)職工不屬于《珠海市靈活就業(yè)人員自愿繳存使用住房公積金辦法》規(guī)定的繳存對(duì)象。根據(jù)粵建房字【2005】137號(hào)文第三條規(guī)定：各地要認(rèn)真按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的范圍和對(duì)象，凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂了勞動(dòng)合同的職工，單位都應(yīng)為其繳存住房公積金。建議先與單位協(xié)商開戶繳存，如果協(xié)商不成可到住房公積金中心進(jìn)行投訴。

　　二十二、靈活就業(yè)人員能否進(jìn)行緩繳、補(bǔ)繳、或降低比例？

　　答：根據(jù)《珠海市靈活就業(yè)人員自愿繳存使用住房公積金辦法》第六條：緩繳、補(bǔ)繳和降低住房公積金繳存比例（5%以下）等業(yè)務(wù)不適用于靈活就業(yè)人員。

　　二十三、如果辦理了靈活就業(yè)人員繳存的是不是只能使用托收的形式來(lái)匯繳公積金？

　　答：您好，是的。靈活就業(yè)人員繳存目前我中心只支持同行托收扣款的形式來(lái)匯繳公積金。

　　二十四、單位可不可以珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)為職工繳存公積金？

　　答：不可以。住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。

　　二十五、單位在金灣區(qū)，能否到金灣管理部辦理無(wú)違規(guī)證明？

　　答：可以，單位可到中心管理部遞交申請(qǐng)資料。目前在香洲、高新、斗門、金灣、橫琴均設(shè)有管理部。

　　二十六、停薪留職要不要繳公積金？

　　答：不用繳存公積金，單位到銀行辦理封存手續(xù)即可。