根據(jù)國家、省應對新冠肺炎疫情分區(qū)分級防控工作指引和市分級防控工作方案，結合斗門實際，現(xiàn)提出以下五條分級防控舉措：

　　一、交通衛(wèi)生管理方面

　　1.取消區(qū)內(nèi)自主設立的交通檢疫固定站點。

　　2.對公交司機每日進行健康監(jiān)測，加密公共交通尤其是涉及工業(yè)園區(qū)的班次，加大公共交通消毒頻次，方便企業(yè)員工上下班。

　　二、公共場所活動管理方面

　　1.暫停聚餐等群體性、聚集性活動。

　　2.暫停開放各類室內(nèi)娛樂文化休閑場所和農(nóng)業(yè)休閑娛樂場所。

　　3.各類餐飲單位暫停堂食服務，鼓勵外賣、外帶服務。

　　4.對養(yǎng)老機構、福利院、老年公寓等實行封閉式管理。

　　5.有序開放公園，居民需做好自我防護、不得聚集、保持距離。

　　三、村（社區(qū)）管理方面

　　1.繼續(xù)抓好以村（社區(qū)）為基本單元的網(wǎng)格化、精細化管理，壓緊壓實村（社區(qū)）防控責任。

　　2.以大數(shù)據(jù)信息為抓手，利用“斗門區(qū)外來人員首次登記”小程序做好新增外來人員的登記排查，逐一落實到人，確保實現(xiàn)全覆蓋、無死角的嚴防死守。

　　3.對村（社區(qū)）、小區(qū)實行控制管理，對進出人員進行體溫檢測，不再執(zhí)行疫情期間實施的出入證管理等制度，不得限制外來人員出入。

　　4.取消硬性“封村”措施，不得在進出小區(qū)、村、社區(qū)的路口設置路障。

　　5.加強出租屋管理，壓實出租屋主對湖北省及溫州市（含旅行史及接觸史）來斗人員及時報告的責任，允許身體健康人員、解除隔離的承租人員正常租住。

　　6.對有確診或疑似病例的樓宇、院落實施封閉管理，限制人員進出。對發(fā)生聚集性疫情的樓宇、院落可實施硬隔離。

　　7.對確診或疑似病例、密切接觸者一律按規(guī)范流程頂格處理，村（社區(qū)）及所在鎮(zhèn)（街道）負責人要主動作為、積極配合。

　　四、人員健康管理方面

　　1.現(xiàn)仍滯留湖北省及溫州市人員暫不得返回斗門，違反規(guī)定提前返回斗門、造成疫情傳播等后果的，依法追究責任。

　　2.推行斗門健康碼模式，實行“綠碼、黃碼、紅碼”三色動態(tài)管理。

　　3.湖北省及溫州市（含旅行史及接觸史）來斗人員為紅碼人員，除整戶隔離、“一人一戶”可居家隔離外，其余全部集中隔離14天。解除隔離后轉為綠碼人員。

　　4.確診病例治愈出院后為紅碼人員，實行集中隔離14天。解除隔離后轉為綠碼人員。

　　5.來自其他省市的務工人員、返鄉(xiāng)人員為黃碼人員，不再要求隔離，已隔離的撤銷隔離。但要加強健康管理，14天內(nèi)除上下班外不得外出，不得組織參與聚會、聚餐，連續(xù)14天健康打卡正常后轉為綠碼。

　　6.其余人員為綠碼人員，有發(fā)熱癥狀的轉為黃碼人員。隱瞞真實行程的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)定為紅碼人員，并依法追究相應責任。

　　五、支持企業(yè)復工復產(chǎn)方面

　　1.取消對企業(yè)復工復產(chǎn)的備案和審批，改為告知承諾，企業(yè)承諾做到“九個到位”即可復工復產(chǎn)。

　　2.在落實防控措施和員工防護前提下，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)，做到應復盡復、能復盡復。鼓勵非疫情高發(fā)地員工盡快返崗。

　　3.推動重點項目建設，做到應開盡開、能開盡開。全力保障龍頭骨干、民生急需的企業(yè)和重點項目盡快復工復產(chǎn)，創(chuàng)造條件推動企業(yè)在用工、原材料、資金、防疫物資等方面滿負荷生產(chǎn)和重點項目加快建設。

　　4.狠抓工業(yè)企業(yè)技術改造及小升規(guī)等工作，加快謀劃一批新項目、大項目。

　　5.對企業(yè)招工穩(wěn)崗實行政策性扶持，具體按斗門區(qū)人民政府《關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業(yè)復工復產(chǎn)的若干措施》（珠斗府〔2020〕1號）規(guī)定執(zhí)行。

　　斗門區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室

　　2020年2月20日                   

  政策解讀：斗門居民，請出示“健康碼”通行！