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　　為強(qiáng)化發(fā)改干部源頭培養(yǎng)，區(qū)發(fā)展改革局深入實(shí)施年輕干部賦能提升工程，旨在打造一支“開口能說、提筆能寫、遇事能干、干必干成”的年輕干部隊(duì)伍，使其成為發(fā)改事業(yè)的中堅(jiān)力量。

　　一、強(qiáng)化“理論課堂”建設(shè)

　　舉辦“發(fā)改講堂”業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題活動，堅(jiān)持“抓什么訓(xùn)什么、管什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，補(bǔ)齊知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全方位提升年輕干部素質(zhì)能力。目前已開展2期，既有業(yè)務(wù)骨干介紹超長期特別國債、地方政府專項(xiàng)債券、中央預(yù)算內(nèi)投資相關(guān)領(lǐng)域政策導(dǎo)向，講解申報(bào)流程、具體要求、關(guān)鍵要素、負(fù)面清單、注意細(xì)節(jié)，總結(jié)分享項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)做法；又邀請深圳城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院講解分享珠西都市圈及“十五五”規(guī)劃設(shè)想。通過該活動，讓年輕干部在掌握本股室業(yè)務(wù)的同時(shí)，強(qiáng)化對全局性工作的了解和政策的掌握，真正達(dá)到以講促學(xué)助提升，經(jīng)驗(yàn)共享拓思路的目的，進(jìn)而更加扎實(shí)有力地推進(jìn)發(fā)改各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

　　二、優(yōu)化“拓展課堂”體驗(yàn)

　　為培養(yǎng)和提升年輕干部的語言表達(dá)能力和水平，幫助年輕干部在日常生活和工作中更好的與人溝通，同時(shí)，進(jìn)一步加深領(lǐng)導(dǎo)干部職工之間的交流和了解，提高隊(duì)伍凝聚力，區(qū)發(fā)展改革局定期開展交流分享活動，年輕干部職工上臺分享自己的個(gè)人愛好、實(shí)用技巧、讀書感悟、生活心得、美景美食等，打破常規(guī)、暢所欲言，促進(jìn)知識技能的交流與學(xué)習(xí)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)與生活體驗(yàn)。

　　三、激活“實(shí)踐課堂”效能

　　區(qū)發(fā)展改革局根據(jù)年輕干部的歷練情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，科學(xué)分析評價(jià)每個(gè)人的專長、特點(diǎn)、優(yōu)勢，安排在單位內(nèi)部不同股室輪崗學(xué)習(xí)，通過多崗位、多領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)他們的大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。同時(shí)，成立“青年先鋒隊(duì)”，根據(jù)工作需要從不同股室抽調(diào)年輕公務(wù)員參與重點(diǎn)工作，增強(qiáng)干部間交流學(xué)習(xí)，增進(jìn)感情，強(qiáng)化凝聚力，提升戰(zhàn)斗力，在“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)面前，磨練品質(zhì)、增長才干、創(chuàng)造業(yè)績、提升水平。