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第一部分 珠海市斗門區(qū)教師進修學校概況

一、部門主要職能

二、部門決算單位構成

第二部分2014年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、公共預算財政撥款收入支出決算表
三、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

四、“三公”經(jīng)費公共預算財政撥款支出情況表
第三部分 2014年度部門決算情況說明

第四部分 2014年度取得的主要事業(yè)成效

第一部分 珠海市斗門區(qū)教師進修學校概況

一、珠海市斗門區(qū)教師進修學校職能簡述

斗門區(qū)教師進修學校是區(qū)教育局直接領導下的教師培訓學校，主要負責斗門區(qū)中小學、幼兒園的校長及教師的培訓。具體如下：　　

1、學歷培訓。承擔斗門區(qū)中小學、幼兒園教師學歷提升培訓，先后舉辦了中師函授、小教大專、自學本科、在職研究生等學歷的培訓?！　?/span>

2、崗位培訓。承擔斗門區(qū)中小學校長上崗培訓、校長提高培訓，幼兒園園長培訓；中小學、幼兒園新教師上崗培訓、骨干教師培訓、教師全員培訓?！　?/span>

3、繼續(xù)教育管理。承擔廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理平臺、廣東省教師繼續(xù)教育管理平臺的管理工作，負責斗門區(qū)所有教師（包括中小學、幼兒園）的繼續(xù)教育培訓項目、培訓課程、培訓學時的審核、登錄等工作?！　?/span>

4、校本培訓督導。負責全區(qū)中小學、幼兒園的校本培訓的申報、審核、指導等工作?！　?/span>

5、教師資格認定能力測試。每年社會人員申報教師資格時，負責對其進行教育教學能力測試?！　?/span>

6、指導教育教學。開展中小學、幼兒園教師的教育、教學、教研的指導工作，每年深入一線課堂聽課調研、教學指導、課題研究等?！　?/span>

7、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓。負責斗門區(qū)教育系統(tǒng)每一年的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓與考核工作?！　?/span>

8、負責人事部門交辦的各項工作，包括教師中小學、幼兒園教師業(yè)務考試、繼續(xù)教育考試的評卷工作，以及省市組織的各類培訓的組織工作。 

二、部門決算單位構成

珠海市斗門區(qū)教師進修學校部門決算由珠海市斗門區(qū)教師進修學校單位構成，具體納入珠海市斗門區(qū)教師進修學校（部門） 2014年部門決算編報范圍的單位詳細情況見下表：

（與上年相比，如有戶數(shù)增減變動的，請在此說明增減變動原因）

第二部分 2014年度部門決算表

表一 收入支出決算總表

部門名稱： 珠海市斗門區(qū)教師進修學?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?nbsp; 單位：萬元

表二 公共預算財政撥款支出決算表

部門名稱：珠海市斗門區(qū)教師進修學校　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  單位：萬元

注：本表反映部門本年度公共預算財政撥款實際收支余情況。
　  3欄=（4+5）欄；6欄=（1+2-3）欄。　 　　　　　　　　　　　　 

表三 政府性基金預算支出決算表

部門名稱：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 單位：萬元

注：本表反映部門本年度政府性基金預算實際收支余情況。
　  3欄=（4+5）欄；6欄=（1+2-3）欄?！?　　　　　　　　　　　　 

注：本表反映部門本年度用公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費支出情況。

 1欄=（2+3+4）欄。

第三部分 　2014 年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

本部門 2014 年度收入總計805.13939萬元，支出總計805.13939萬元。

二、公共預算財政撥款支出決算情況說明

本部門 2014 年度公共預算財政撥款上年結轉和結余8.06175萬元，本年收入716.086659萬元，本年支出722.590668萬元，年末結轉和結余1.557741萬元。

公共預算財政撥款支出主要用于以下方面：一般公共服務（類）：教育支出446.115034萬元，占61.4%；社會保障和就業(yè)支出259.137803萬元，占35.9%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出17.337831萬元，占2.7%。（分別按類級科目說明）

三、政府性基金財政撥款支出決算情況說明

本部門 2014 年度政府性基金財政撥款上年結轉和結余0萬元，本年收入0萬元，本年支出0萬元，年末結轉和結余0萬元。

 2014年，珠海市斗門區(qū)教師進修學校部門“三公”經(jīng)費公共預算財政撥款支出決算4.06073萬元，比上年減少15.72927萬元，下降79.5%。其中：

（一）因公出國（境）費決算0萬元。因公出國（境）費是指單位工作人員和專家公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。本年度本單位使用公共預算財政撥款安排的出國（境）團組0個，參加其他單位組織的出國（境）團組0個；全年因公出國（境）累計0人次。占“三公”經(jīng)費總額的0%，比上年減少（增加）0萬元，下降（增長）0%。下降（增長）的主要原因是：無。

開支內(nèi)容主要包括：無。

（二）公務用車購置及運行維護費決算3.23393萬元。

公務用車購置及運行維護費是指公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及公務用車租賃費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等支出。占“三公”經(jīng)費總額的79.6%，比上年減少3.86607萬元，下降（增長）54.5%。下降的主要原因是：減少公務車的使用。

開支內(nèi)容包括：1.公務用車購置數(shù)量為0輛，公務用車購置0萬元。

2.公務用車保有量為1輛，運行維護費3.23393萬元。

（三）公務接待費決算0.8268萬元。公務接待費是指按規(guī)定開支的各類公務接待費用。主要用于召開會議、考察調研、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動中按規(guī)定接待發(fā)生的費用，包括交通、用餐、住宿等。本年度本單位使用公共預算財政撥款支出的國內(nèi)公務接待費14批，138人次，共0.8268萬元；外事接待0批，0人次，共0元。占“三公”經(jīng)費總額的20.4%，比上年減少11.8632萬元，下降93.5%。下降的主要原因是：減少接待費的支出。

開支內(nèi)容包括：交通、用餐、住宿。

第四部分 2014年度取得的主要事業(yè)成效

我校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極貫徹落實教育部、省、市、區(qū)的文件精神，本著“面向全體、傾斜農(nóng)村、突出骨干”的理念，以集中培訓、校本培訓與網(wǎng)格遠程培訓并行，較好地發(fā)揮我校培訓、研究、指導、服務和協(xié)助管理的職能作用，為區(qū)教育局科學決策服務，為基層教師教育教學服務，為打造我區(qū)高素質教師隊伍做出應有的貢獻。

按照上級教育部門的要求，結合本區(qū)師資隊伍的現(xiàn)狀和基礎教育的實際以及實施新課程實驗，在班子的正確領導下，在全體教工的共同努力下，我們構建了集中培訓、遠程培訓與校本培訓并行的教師培訓形式。

一集中培訓方面：從行政、骨干、全員三個層面開展各類的培訓班，共計17項培訓，參訓人次達3840。

二遠程培訓方面。舉辦了初中教師全員培訓，參訓教師共1147人，其中結業(yè)人數(shù)為1133人。

三校本培訓方面：全區(qū)共有15所幼兒園、41所小學、14所初中、3所高中申報了校本培訓，參訓人數(shù)3884人。

以上三類培訓及結業(yè)人數(shù)達人次8858。

學校的工作除了培訓工作外，還涉及方方面面，但是我們能夠合理安排，使各項工作都能落到實處。一是加強黨風廉政建設，抓好黨支部工作，做好組織建設工作，進一步發(fā)揮黨員同志在師資培訓中的先鋒模范作用。二是強化工會工作，抓好校務、政務公開，并力所能及范圍內(nèi)關心、改善教職工的福利待遇。適當組織教職工開展有益的社會活動，組織教職工開展有益身心健康的文體活動。三是繼續(xù)堅持“以檔促行，以史記績”，抓好檔案資料的收集立卷和開發(fā)利用工作。在師資培訓工作中，“一室兩處”都做了大量的工作，也注重資料的積累。