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　　為提升我區(qū)校外培訓治理水平，整體服務(wù)推進我區(qū)“雙減”工作，按照中央、省、市有關(guān)要求，我局決定選聘第一期區(qū)級校外培訓社會監(jiān)督員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、選薦范圍

　　主要從熟悉校外培訓政策法規(guī)，從事教育理論研究、基礎(chǔ)教育課程教材研究，或具有豐富的教育教學管理和實踐經(jīng)驗的專家學者、教師，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者（含退休人員）等各界社會人士中優(yōu)選聘請。

　　二、資格要求

　　校外培訓社會監(jiān)督員應(yīng)當滿足以下要求：

　　（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，全面貫徹黨的教育方針，深刻理解社會主義辦學方向；

　　（二）熱心教育事業(yè)，關(guān)注教育發(fā)展，熱愛校外培訓社會監(jiān)督員工作，有較強的責任心和榮譽感，認真履行職責；

　　（三）堅持原則、實事求是，公正廉潔、作風正派，遵守職業(yè)道德和社會公德，密切聯(lián)系群眾、公信力較強；

　　（四）身體健康，受聘時年齡一般不超過60周歲，身體狀況能勝任監(jiān)督員工作的可放寬至70周歲，且本人自愿應(yīng)聘。

　　三、主要任務(wù)

　　（一）主動調(diào)查了解校外培訓治理的實際情況：

　　1.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)是否存在占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓行為；

　　2.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)是否存在超標超前超范圍培訓、培訓內(nèi)容低俗違法等行為；

　　3.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)是否存在聘用中小學在職教師有償補課行為；

　　4.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)違法違規(guī)開展培訓活動等行為，如“一對一”“一對多”“家政服務(wù)”“住家教師”等隱形變異學科類違規(guī)培訓；

　　5.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)從事教學培訓的人員是否具備相應(yīng)教師資格，是否將教師資格信息在培訓機構(gòu)場所及網(wǎng)站顯著位置公布；

　　6.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)是否將收費項目和標準向社會公示、接受監(jiān)督；

　　7.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)是否全面使用《中小學生校外培訓服務(wù)合同(示范文本)》（2021年修訂版）、是否超前收費（一次性繳費跨度不超過3個月或單科目不超過60課時且不超過5000元）；

　　8.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)是否存在培訓材料違反教育部辦公廳印發(fā)的《中小學生校外培訓材料管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定；

　　9.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)預收費是否全部納入資金監(jiān)管；

　　10.監(jiān)督并反饋校外培訓機構(gòu)其他違法違規(guī)辦學行為。

　　（二）及時反映校外培訓治理中共性的困難、問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　（三）根據(jù)了解的情況有針對性地提出意見和建議。

　　（四）協(xié)助開展有關(guān)督查調(diào)研工作。

　　四、聘任程序

　　（一）推薦人選。校外培訓社會監(jiān)督員選聘采取單位推薦和自薦方式。單位推薦人員填寫《校外培訓社會監(jiān)督員推薦人員信息表》（附件1），符合聘請條件且有意向的自薦人員填寫《校外培訓社會監(jiān)督員自薦人員信息表》（附件2），并附相應(yīng)的推薦材料，包括身份證、學歷證書和各類榮譽證書，于2023年8月16日前報送至郵箱dmjygzsb@126.com。

　　（二）公示和聘任。我局對擬聘人員進行考察公示，確認后頒發(fā)聘書，公布聘任決定，并就校外培訓社會監(jiān)督員履職和紀律等提出要求。校外培訓社會監(jiān)督員實行兩年一期，一期一聘。

　　（三）其他說明。實行年度考核及退出機制，對履職不力、違紀違法的監(jiān)督員予以解聘。

　　咨詢電話：0756-2782156

       附件1：校外培訓社會監(jiān)督員推薦人員信息表.doc

       附件2：校外培訓社會監(jiān)督員自薦人員信息表.doc

珠海市斗門區(qū)教育局

2023年8月9日